私たちは、すべての人が安全でサポートされていると感じる環境を作ることを優先します
Healthlineでは、文化とコンテンツが日常の世界で見られる多様性を反映するように、健康とウェルネスのスペクトル全体でさまざまな声、アイデンティティ、視点を積極的に関与させ、増幅することに取り組んでいます。
私たちはあらゆるレベルでインクルーシブなチームを構築し育成することに専念しており、ユニークな個人的な経験、好奇心、多様性、公平性、インクルージョンを受け入れる意欲をもたらす人々を求めています。私たちは包括的な言葉を使用し、説明責任を果たし、間違いから学び、すべての人が安全でサポートされていると感じる職場環境を作ることを優先します。
エリン・ピーターセン、編集長
