犬に優しいオフィスが健康に優しいオフィスよりも排他的であることを認める時が来ましたか？
面接対象者の要請により名称を変更しました。
ゆっくりと構築されます。私は咳をし始めます—聞き取りにくい厄介でカチカチと音を立てる咳の1つです。目がかゆくなり、鼻先がけいれんし始めます。すぐに、私の目は赤くてふくらんでいて、私の鼻は流れています。
咳が大きくなり、吠えるようになります。飲み込みにくくなり、胸が万力のようになります。息を吸うことができず、息を吐くのはさらに難しいです。焦点を合わせるのが難しく、脳の霧が発生します。ウイルスに感染しているように感じ、ティッシュの箱を手に横になりたいだけです。
しかし、私はできません。私は仕事をしているからです。
私は声を上げるべきです。しかし、それは難しいことです。これらの症状は、オフィスの特典と見なされるもの、つまり職場の犬と関係があります。
私が話したとき、何人かの同僚は私が彼らの毛皮の赤ん坊を避けたので個人的に気分を害しました。人々は、私の「犬の問題」を解決するために治療を受けるべきだと何度か言いました、そして多分私はまったくアレルギーではない、ただ私がそうだと思ってください。これは、非常に多くの人々がペットを仕事に連れて行くことを愛するとき、犬に優しいオフィススペースの上昇する潮流と戦うことを困難にします。しかし、オフィスに犬がいると、人々は身体的に病気になる可能性があります。
「人々はオフィスに犬を飼うのが好きだったので、[アレルギー]の発作を起こしたとき、私は気分が悪く、ほとんど恥ずかしかったです。」 —ペットアレルギーで仕事を辞めたジェシカ
Quest Diagnosticsによる2011年のアレルギーレポートによると、アレルギーのある人は、アレルギーのない人よりも1。7日多く休業する必要があり、その結果、米国では毎年400万日近く休業し、7億ドル以上の生産性が失われています。
ジェシカは、デジタルマーケティング会社の犬に優しいオフィスでそれを突き出そうとしました。 「私の上司はペットアレルギーを持つ人々に本当に同情していて、彼女の犬を彼女のオフィスに留めようとしました、しかしそれはいつも逃げて、必然的に私の机に行き着きました」と彼女は言います。
「人々はオフィスに犬を飼うのが好きだったので、[アレルギー]の発作を起こしたとき、私は気分が悪く、ほとんど恥ずかしかったです。人々はアレルギー患者に対して常に忍耐力を持っているとは限らないので、それは困難になります。私はよく気分が悪くなりましたが、上司がひどく動揺することを知っていたので、おそらく犬が問題だったとは言いたくありませんでした」と彼女は言います。
ジェシカは、主に犬の存在のために、6か月後に彼女の地位を去りました。
低アレルギー性の犬のようなものはありません
それは、彼らが一定期間オフィスにいたら、単に動物を取り除くことによって修正できるものではありません。ペットが低刺激性であると言われたとしても、違いはありません。
そのようなことはありません。
アメリカ喘息アレルギー財団によると、反応を引き起こすのはペットの皮屑（死んだ皮膚の薄片）、唾液、尿に含まれるタンパク質です。また、動物の髪の毛の長さや脱毛量は関係ありません。これらのアレルゲンは、動物がいなくなった後も、何ヶ月も空中に浮遊し、壁、カーペット、家具、衣類、その他の表面にしがみつく可能性があります。
マリアが最近小さな出版社で働き始めたとき、彼女は夫婦の飼い主が週に2回犬を仕事に連れて行くことを知りませんでした。彼女は犬に対して非常にアレルギーがありますが、犬を撫でたり、触れたりしないことでアレルギーを軽減できることを望んでいたため、最初は何も言いませんでした。
しかし、新しい仕事で数週間後、彼女の喘息は悪化し始め、彼女は吸入器を使い始める必要がありました。彼女はまた、副鼻腔および耳の感染症を発症しました。
「ついにハイエンドのエアフィルターを稼働させ、飼い主に犬にアレルギーがあることを伝えました。最初は個人的に受け止めたと思います」と彼女は言います。 「人事担当者がいる大きなワークスペースだったらもっと楽だったので、犬の飼い主自身と対峙しているような気がしませんでした。しかし、数日後、上司は私をオープンキュービクルからプライベートな未使用のオフィスに移動することを提案しました。」
特に小さなオフィスにいるマリアにとって、状況はストレスでした。彼女はその心配から潰瘍を発症した。 「私は犬が好きだったので、オフィスで波を立てたり、犬嫌いのレッテルを貼られたりしたくありませんでした。私はただアレルギーでした。」
健康的な職場のための明白な答えは、ペットを飼わないことです。アレルギーはアレルゲンなしでは存在しません。
米国では、アレルギーは少なくともアメリカ障害者法でカバーされています。これは私が住んでいるオーストラリアとは異なります。それをカバーする行為がなければ、アレルギーは人事部門または上司の気まぐれに任されています。
抗ヒスタミン薬は一部の人に効果がありますが、不眠症やむずむず脚症候群などの副作用を伴うことがよくあります。鼻づまり、持続性の咳、喘息に加えて、アレルギー発作を起こした場合、ヒスタミンレベルが最も高いため、生活が困難になる可能性があります。これにより、通常よりも高いストレスレベルが発生し、従業員と雇用者の両方にとって逆効果になります。
アレルギーは、仕事中のペットに関しては氷山の一角にすぎません。ペットとのトラウマを経験し、動物を怖がっている人はたくさんいます。誰かがペットを仕事に連れて行きたいので、彼らの恐れや懸念はあまり有効ではありませんか？
確かに修正するのは簡単なジレンマではありませんが、職場が従業員にとって本当に健康であるためには、徹底的に調査する必要があります。
オーストラリアのメルボルンを拠点とするLindaMcCormickは、環境、女性の健康とフィットネス、持続可能性に深い関心を持つ作家です。彼女はの創設者です EcoTravellerGuide.com、エコツーリズムと責任ある旅行に関するサイト。彼女の作品は、シドニーモーニングヘラルド、ザエイジ、インデペンデント、ジェットスター、イギリス、私たちの惑星旅行などに掲載されています。彼女の仕事をフォローしてください ツイッター.
