米国の医師のうち、黒人と特定しているのはわずか5パーセントです。
これは人種と医学であり、ヘルスケアにおける人種差別についての不快で時には生命を脅かす真実を発掘することに捧げられたシリーズです。黒人の経験を強調し、彼らの健康の旅を称えることによって、私たちは医療人種差別が過去のものである未来に目を向けます。
ブラック・ライヴズ・マター運動のおかげで、人種差別と反黒人主義は多くのアメリカの産業で検討されています：ヘルスケアはそれらの1つです。
さらに、COVID-19が特に黒人アメリカ人に影響を与えた方法は、ヘルスケアに内在する人種差別を非常に明確にしています。
現在のパンデミックは、あらゆるレベルの医療業界における人種差別の結果を明らかにしています。しかし、医学における抗黒人およびその他の関連する健康格差は、黒人にとって目新しいものではありません。
医療分野は歴史的に黒人患者に対する怠慢と偏見を永続させる産業でした。また、米国の現役の医師や医師には、黒人の代表が著しく不足しています。
Association of American Medical Colleges（AAMC）によると、2018年には、米国の現役医師の56.2％が白人であるのに対し、米国の全現役医師の5％のみが黒人またはアフリカ系アメリカ人であると特定しています。
黒人患者の健康上の懸念を認識する能力を持つ黒人医師と医療スタッフの不足は、生命を脅かす結果をもたらす可能性があります。
黒人女性への憎しみを意味するモヤベイリーによって造られた用語であるミソギノワールは、医学的危害を永続させ続けています。
たとえば、米国疾病予防管理センター（CDC）によると、米国では毎年平均700人の女性が妊娠関連の合併症で亡くなっています。ただし、黒人女性は白人女性よりも妊娠合併症により死亡する可能性が2〜6倍高くなります。
医療分野における人種差別と黒人の代表の欠如の影響に対抗するために、障壁を打ち破り、医療業界を多様化することを目的として、黒人、先住民、および色の人々（BIPOC）の学生と医師を擁護する多くの組織があります。
これは、将来、より多くの黒人医師と医療専門家がいることを確認するために作業を行っている組織の一部です。
黒人学術外科医協会
黒人学術外科医協会（SBAS）は、30年以上にわたって、「アフリカ系アメリカ人やその他の過小評価されている少数派外科医の健康を改善し、科学を進歩させ、キャリアを育成する」ことを提唱してきました。
SBASは、学術手術の教員を多様化することに加えて、メンバーを指導的立場に昇進させ、BIPOC患者に対する健康格差をなくすことを目指しています。
SBASは、組織の使命声明に記載されている目標を達成するために、フェローシッププログラムでメンバーを指導することを重視しています。
SBAS内の学生の会員特典には、選択した医療専門職に就き、研修の準備をする機会のための組織のリソースへのアクセスが含まれます。
また、組織内の志を同じくする同僚のネットワークへのアクセス、SBASの学生会員限定プログラムを通じてお金を節約する機会なども提供します。
黒人女性医師協会
黒人女性医師協会（ABWP）は、医療におけるBIPOC女性を支援するために黒人女性によってネットワーク化された非営利団体です。
ABWPはまた、BIPOC患者の人種的健康格差を根絶し、マイノリティ患者の全体的な健康問題を改善することを約束するプロジェクトに資金を提供しています。
「非営利団体が1982年に設立されて以来、黒人女性医師協会は、黒人医学生にふさわしい奨学金として80万ドル以上を授与してきました」と、アドボカシー委員会の共同議長であり、ABWPの元会長であるバレンシアウォーカー博士は述べています。
奨学金に加えて、彼らの「姉妹から姉妹へ」のメンターシッププログラムは、医療専門家になることに関心のある黒人女性に必要なサポートとつながりを提供します。
「また、ロングビーチの100人の黒人男性、UCLAの黒人卒業生、Diamond in the Raw、Jack and Jill、The Linksなど、将来の医療専門家のためのパイプラインを構築するグループとも提携しています」とWalker氏は言います。
さらに、ウォーカー博士は、医療分野以外の組織と協力して、多くの業界で権力と影響力を持つ人々が医療の平等のために必要な戦いを理解できるようにするためのABWPの取り組みについて説明しています。
「私たちはロサンゼルスの黒人女性弁護士との関係を大切にし、黒人に不釣り合いに影響を与える健康問題について弁護士や政治家を教育する機会に感謝しています」とウォーカー氏は言います。
「私たちは組織として、健康の正義にしっかりと取り組んでおり、健康と医療の不平等の解消を常に提唱しています」と彼は付け加えています。
全国医師会
1895年に設立されたNationalMedical Association（NMA）は、黒人の医師と患者の幸福と利益を促進する最も古くて最大の組織です。
NMAは、恵まれない、疎外されたコミュニティの健康の質の向上に取り組んでいます。彼らは、専門能力開発、アドボカシー、研究、地域の健康教育、およびパートナーシップを通じてこれを行います。
NMAは研究を実施し、認定された医学教育を提供して、メンバーが医療行為や専門分野の最新の進歩に遅れないようにしています。
NMAは、医療分野での多様性を高めることへの取り組みをさらに示すために、NMAのメンバー、民間の慈善団体、企業が提供する数千ドル相当の奨学金と、奨学金給付の取り組みからの収益を学生に提供しています。
National Black Nurses Association、Inc。
National Black Nurses Association（NBNA）は、黒人看護師をサポートし、有色の患者に質の高い医療を提供する非営利団体です。
NBNAは1971年に最初に組織され、北米、東カリブ海、アフリカの約20万人の黒人看護師を代表し、世界中に115を超える支部があります。
「医療における黒人の不足は、黒人コミュニティの市民の健康に直接影響を与える大きな問題です」と、NBNAの社長であるマーサドーソン博士は述べています。 「世界と米国で最大の医療従事者である専門職でこのように過小評価されているため、この国で黒人看護師の数を増やすことが重要です。」
NBNAは、そのメンバーのために、看護師や関連医療専門家向けの教育プログラム、および学生向けの毎年の奨学金を実施しています。
「2020年に、NBNAとその地方支部は、博士課程の教育を通じて初級レベルの学位を求めている看護学生に、169,000ドル以上の奨学金を授与しました」とドーソンは言います。
アメリカ黒カイロプラクティック協会
アメリカ黒人カイロプラクティック協会（ABCA）は、黒人がカイロプラクティックを研究することを募集、奨励、サポートし、カイロプラクティックの医師、インストラクター、技術者、学生の間でリーダーシップを発揮することを奨励しています。
「ABCAの使命は、「カイロプラクティックの医師の職業に就く有色人種の転帰を統合し、改善することです」と、アメリカ黒カイロプラクティック協会の会長であるミケアラE.エドワーズ博士は述べています。
エドワーズ博士によると、「ABCAは501（c）組織であり、カイロプラクティックの医師であるメンバーに加えて、全国の18のカイロプラクティック学校のいずれかに学生支部があります。」
ABCAは学生に毎年の奨学金を授与し、メンターを提供して、学生に医師の影を落とし、さらなる実践のための実地訓練を受ける機会を与えます。
「私たちはヘルスケア分野の1つの部門にすぎないことを理解していますが、同様の使命を共有する他の組織をサポートする意欲があります。究極の目標は、そのような大規模な連合がもはや必要とされない国、つまり業界の格差が歴史となる国を作ることです」とエドワーズは言います。
サポートする方法
アメリカの医療に組み込まれている人種差別、反黒人、およびmisogynoirによる医学的怠慢の驚異的な統計を考えると、BIPOC患者の生命を脅かす差別と戦うために、医学の将来にはより多くの黒人医師が必要です。
言及されたすべての組織は、ウェブサイトを通じて寄付を受け入れ、彼らが行っている仕事についてさらに教育する機会を提供しています。
組織はまた、会員になりたいと考えている関心のある個人のために、ウェブサイトで情報とリンクを提供しています。
黒人医師の未来
将来を見据えると、黒人の患者さんが黒人の医師から治療を受けることを選択しているのがわかります。私は、文化的に敏感でトラウマに基づいたケアを提供する方法を理解しているすべての人種の医師に会います。
これらの組織のおかげで、このような未来は可能以上のものです。
Ebony Purksは最近大学を卒業し、英語で学士号を取得し、プロの執筆に専念しています。彼女はフリーランスのライター兼ブロガーであり、Black Girl’sDigestという個人ブログを運営しています。彼女はポップカルチャーから現在の出来事まで何でもカバーする分析を書きます。余暇には、エボニーはNetflixでお気に入りの番組を楽しんだり、YouTubeを見たり、ヨガを練習したり、時々読書を楽しんだりしています。
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